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遠(yuǎn)行公司員工掀起國學(xué)愛好熱潮
發(fā)布時間:2008-06-23   來源:綜合部

6月20日起,公司組織了觀看著名國學(xué)應(yīng)用大師翟鴻燊主講的《國學(xué)應(yīng)用之大智慧》系列講座,翟教授將站在"天人合一"的絕高境地,旁征博引,縱橫古今;融合中西智慧的精華,系統(tǒng)講解 "修身齊家治國平天下"。錘煉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的個人價值;感受"自強不息,厚德載物"的境界;體會"道法自然"、"天人合一"的真實感受。

以下是摘自演講的部分經(jīng)典語錄:

"口乃心之門戶"——溝通藝術(shù)每個人的表達(dá)方式,神情面貌都各有不同,所謂"相由心生"、"口乃心之門戶",一個人的面相,溝通方式和他的內(nèi)心本質(zhì)有莫大的關(guān)聯(lián)。一個心胸狹窄的人講不出有格局的話,一個經(jīng)常一臉?biāo)老嗟娜瞬豢赡軙杏淇欤ㄟ_(dá)的人際溝通。翟教授以示范、互動的授課方式讓參講人員輕松消釋人際溝通之冰,如沐春風(fēng),豁然開朗,獲得愉快、有效、有格局的高品質(zhì)人際溝通。

"與時消息,與時偕行,與時俱進(jìn)"——領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)一個好的領(lǐng)導(dǎo)者生命取向要高、生命體驗要深、生命能量要強。以自己作為一個領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力,管理魅力帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊"與時消息,與時偕行,與時俱進(jìn)",重要的是要實現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)價值——把追隨者培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。翟教授結(jié)合《亮劍》,以李云龍為典范,講解作為一個領(lǐng)導(dǎo)者如何與員工做管理溝通,提升領(lǐng)導(dǎo)力水平,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)價值。

"同理心、包容心"——團(tuán)隊建設(shè)"人無完人,金無赤足",每個人身上都有自己的長處和短處,企業(yè)在用人的時候應(yīng)該多認(rèn)同員工,贊美員工,這樣可能會獲得意外的收獲,因為您的認(rèn)同,您的贊美往往會成為員工改變行為,尋求進(jìn)步的動力。翟鴻燊教授教您修煉企業(yè)完美團(tuán)隊建設(shè)的包容心、同理心、喜悅心,凝塑自我魅力、提升管理實踐。

"以天人合一的文化擁抱先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)"——企業(yè)文化建設(shè)隨著企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)的愈加重視,企業(yè)文化建設(shè)也逐漸成為管理者需解決的問題。可是在我國普遍的情況是企業(yè)大都照搬其他企業(yè)的"企業(yè)文化",或者只是在企業(yè)醒目位置的高高掛上幾句空話…...學(xué)習(xí)國學(xué)文化,最主要是用于實踐,把國學(xué)文化思想注入企業(yè),必然帶來新的活力與機(jī)會。

"小孝治家,中孝治企,大孝治國"——孝道"孝"是為人之本,一個連自己父母都不能愛的人,是不能有大作為的。翟鴻燊老師通過實例,自我反省的方式,讓我們領(lǐng)悟父母至愛,親情至深,人性至真。這是翟鴻燊老師讓眾多人為之動容的一課,也是終生受益的一堂課。

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